Die wirkliche Entdeckungsreise
besteht nicht in der Suche
nach neuen Landschaften,
sondern in einer
neuen Art zu sehen.
Marcel Proust
ES
Personalentwicklung
in Paderborn
Die Arbeitswelt verändert sich stetig. Neue Technologien und Geschäftsmodelle, sowie gesellschaftliche Entwicklungen geben die Zukunft der Arbeit vor.
Erfahrbare Achtsamkeit, Resilienz und ein gemeinsam entwickeltes Mindset gepaart mit agilen Kompetenzen gilt es (neu) zu erlernen. Mit dem Menschen im Mittelpunkt möchte ich Unternehmen auf dem Weg in eine agilere, aber auch gesündere Zukunft begleiten.
Wollen Sie sich auf die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt bestmöglich vorbereiten?
Führung
In einem gesunden Unternehmen arbeiten gesunde Mitarbeiter, die motiviert, leistungsbereit und gerne arbeiten. Eine Idealvorstellung. Die Unternehmenspraxis sieht meistens grauer und vielfältiger aus. Was macht also ein „gesundes“ Unternehmen aus? Die Erkenntnis: Gesundheit ist Chefsache!
Selbststeuerung
Studien belegen, dass schlanke Prozesse, wirkliche Innovationen und mehr Freiheiten zur persönlichen Entfaltung die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen evident steigern. Doch viele MitarbeiterInnen sind durch die Umstellung auf agile Systeme auch überfordert. Daher ist eine gesunde Selbstregulation für alle Beteiligten so wichtig.
Coaching
Führungskräfte und Management-Teams arbeiten oftmals an exponierter Stelle unter großem Druck. Als Business-Coach biete ich Unterstützung für die Bewältigung dieser Herausforderungen und schaffe entsprechende Entlastung.
Team
Projekte ohne Teamarbeit? – Nahezu undenkbar, denn jeder weiß: Ein eingespieltes, professionelles und zielorientiertes Team arbeitet mit wesentlich weniger Aufwand und erreicht seine Ziele deutlich schneller. Darüber hinaus hilft Teamarbeit dem Einzelnen Feedback und Anerkennung zu erhalten und fördert damit die persönliche Zufriedenheit.
Resilienz
„Vorsorgen ist besser als heilen“. Diese Erkenntnis hat bis heute nichts an ihrer Gültigkeit
verloren. Dabei liegt die Verantwortung der Resilienzförderung in gleichem Maße beim Unternehmen, den Führungskräften und den MitarbeiterInnen.
Passgenaue Konzepte für Ihr Unternehmen
Meine Trainings und Coachings richten sich nach Ihnen!
- Ich gebe Anregungen, wie eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Ziele konzeptionell aussehen könnte. Die Entscheidung über das Was und Wie bleibt dabei letztlich aber immer in Ihrer Hand.
- Jedes Konzept bietet Ihnen eine größtmögliche Praxisnähe, denn nur wenn jeder, der am Prozess beteiligt ist, das Erlernte auch anwenden kann, ist der Erfolg der Maßnahme gesichert.
New Work
Das veränderte Arbeitsverständnis in der Arbeitswelt 4.0 stellt Unternehmen und Führungskräfte vor unbekannte Herausforderungen. So sollten nicht nur die eigene Unternehmenskultur und interne Prozesse überprüft und hinterfragt werden, sondern auch Führung muss neu gedacht werden, da zunehmend starre Hierarchien und Routinen durch Flexibilität, Agilität und die Fähigkeit zum achtsamen Umgang mit sich selbst und anderen abgelöst werden.